Rejoindre Jutheau Husson signifie intégrer une entreprise familiale solide basée sur le développement mutuel. La conjugaison de nos compétences à nos valeurs contribue à l’efficacité personnelle et à l’épanouissement de chacun.

Le courtage d'assurance est avant tout un métier d'hommes et de femmes et nous sommes convaincus qu'un des éléments essentiels est d'avoir une politique en ressources humaines très ambitieuse.

Tout d'abord, nous mettons tout en œuvre pour avoir des équipes qui restent le plus longtemps possible chez nous afin de pouvoir investir sur leur formation et de bénéficier de l'accumulation de leur savoir-faire et de leur parfaite connaissance de l'environnement et du marché monégasque. Cela permet également de maintenir une ambiance familiale au sein du cabinet.

Acteurs de notre réussite et de la satisfaction de nos clients, ensemble nous construisons le meilleur de l’assurance.

Nous recherchons :

Chef de Projet AMOA (H/F)

Vos missions :

Dans le cadre du remplacement du module assurance de personnes de notre SI, nous recherchons notre chef de projet AMOA qui nous accompagnera sur ce projet pendant 12 à 18 mois.

 Missions :

 

• Finaliser le cahier des charges

Actualiser et finaliser les éléments du cahier des charges en liaison étroite avec les équipes techniques et fonctionnelles. (exigences fonctionnelles, techniques, les grilles de réponses, les scénarii métier souhaités en démo, etc.)

 

  

• Mener l’appel d’offre auprès des prestataires déjà identifiés

Piloter les étapes de l’appel d’offre avec les prestataires, répondre aux questions des candidats pré-sélectionnés , valider le nombre de phases, faire le lien avec les équipes techniques et fonctionnelles.

  

•  Analyser les offres et gérer la consultation jusqu’au choix

Accompagner les Directions métiers dans leurs décisions, en organisant le travail d’analyse des offres,
Analyser les offres selon les critères prédéfinis, présenter les analyses aux équipes techniques et fonctionnelles, faire des recommandations sur le candidat à retenir, être proactif sur des questions complémentaires au regard des réponses des candidats

Procéder aux prises de référence

 

• Mettre en place et suivre l’implémentation de l’outil

Participer à la rédaction du contrat définitif avec la rédaction des contraintes à respecter pour le prestataire,

Elaborer les tests d'acceptation et assister les Directions métiers dans leurs tests, et dans la validation des spécifications fonctionnelles
Suivre les tests et le démarrage opérationnel de l’outils
Etre le garant du suivi de planning,
Proposer des KPI de suivi d’implémentation …

 

 

• Mettre en place un process de dialogue avec les utilisateurs et la DSI/MOA

Accompagner fortement la DG et les Directions métiers dans la conduite du changement (changements d'organisation, formations, mobilisations, etc.) et l'adoption pour garantir le succès de la transformation.

 

Vos diplômes et expériences  :

Profil :

 

Connaissances en Gestion de projet / informatique / AMOA

Connaissance des métiers de l’assurance « assurance de personnes »

Maitrise des outils de gestion de projet

 

Expérience

• 5 et 8 ans minimum d’expérience de préférence dans les métiers de l’assurance
• Vous avez déjà mené des projets de grande envergure

 Profil recherché

• Bac+2 minimum en management de gestion de projet / Assurance

 

 

Autres qualités recherchées pour le poste :

 

Vous appréciez le travail en équipe et avez de véritables qualités relationnelles

Vous avez de réelles qualités rédactionnelles

 

 

 

Si vous correspondez à ces critères et que le poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV, nous ne manquerons pas de vous contacter.